Aufgabe:

Leitung, technische Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Servicetechnikern

Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker

Ergebnisverantwortung für zugeordnete Profit Center

Entwicklung, Einführung und Überwachung von Prozessen und Kennzahlen zur Verbesserung, Messung und Steuerung der individuellen Leistungen, sowie der jeweiligen Gruppenleistung

Einsatzplanung und Personalbedarfsplanung

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium (Ingenieur Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen

Erfahrung:

Gute Fachkenntnisse im Bereich Elektronenoptik (REM bzw. TEM) oder analytische Systeme

Fachkenntnisse in den Bereichen Installation und technischer Service von Investitionsgütern (Werkverträge)

Führungserfahrung von Mitarbeitern in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil

Sprachen:

Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowie Freude am interkulturellen Austausch

Dienstsitz: